Urlop a WYnagrodzenie

[tigermax]

Mam taki problem,mianowicie pracuj±c po 12 godzin dziennie i id±c na urlop agencja wyp³aca mi 7,5 godziny urlopu dziennie,czy pracuj±c po 12 godzin nie nale¿y sie wyp³ata za 12 godzin dziennie.

[Jobland.pl]

Wynagrodzenie za urlop oblicza sie na podstawie wynagrodzenia otrzymywanego przez pracownika za standardowe godziny pracy, wy³±czaj±c niegwarantowane nadgodziny.

Je¶li wynagrodzenie jest zmienne, wynagrodzenie za urlop obliczane jest na podstawie ¶redniej wynagrodzenia z ostatnich 12 tygodni.

Je¶li wiêc Pana standardowe godziny pracy, okre¶lone w kontrakcie lub warunkach zatrudnienia wynosz± 7.5 godziny dziennie (czyli typowy full-time, 8 godzin minus przerwa 30 min) a to, ¿e faktycznie pracuje Pan 12 godzin wynika z branych przez Pana dodatkowych, ale nie gwarantowanych przez pracodawcê nadgodzin - to sytuacja jest prawid³owa.

Je¶li jednak Pana normalny dzieñ pracy ma 12 godzin to powinien Pan dostaæ urlop wg 12 godzin.

Znany jest mi przypadek, ¿e kto¶ mia³ w kontrakcie ¿e standardowy tydzieñ pracy wynosi 5 godzin tygodniowo a pracowa³ normalnie po 8 godzin dziennie, czyli 40 godzin. Jest to typowa fikcja, której celem jest obni¿enie wyp³aty za urlop. W tym przypadku, pracodawca po z³o¿eniu przez pracownika wniosku, zdecydowa³ siê wyp³aciæ urlop wg faktycznie wypracowanych godzin, domy¶laj±c siê, ¿e w razie sporu najprawdopopdobniej zosta³oby to obalone w s±dzie jako fikcyjne postanowienie umowne.

Niemniej w Pana przypadku, gdyby nawet analogiczna sytuacja mia³a miejsce, nie jest to przypadek a¿ tak drastyczny, tzn. nie jest to nic nieoczekiwanego, ¿e pracodawca zatrudnia pracownika na full time, a pracownik pracuje dodatkowo jeszcze po³owê tego czasu dodatkowo w nadgodzinach, które jednak nie s± gwarantowane przez pracodawcê. Trudno mi wiêc oceniaæ, czy ewentualny spór z pracodawc± ma tu jakie¶ szanse na sukces.

Warto tu dodaæ, ¿e pracodawca mo¿e co prawda nakazaæ pracê w nadgodzinach, ale jesli ³±cznie przekracza to 48 godzin pracy tygodniowo, konieczna jest pisemna zgoda pracownika na pracê w takim wymiarze godzin, okreslaj±ca równie¿ np. termin wypowiedzenia, z jakim ta zgod mo¿e byæ wycofana. Chodzi o to, ¿e powyzej 48 godzin tygodniowo pracownik mo¿e w UK pracowaæ tylko dobrowolnie, chyba ¿e zobowi±¿e siê do d³u¿szej pracy w osobnym o¶wiadczeniu.


http://www.direct.gov.uk/en/Employment/Employees/WorkingHoursAndTimeOff/DG_10034711
_________________
======
Szukasz informacji na temat pracy za granic±? Nie wszystko znajdziesz w polskim Internecie. Skorzystaj z wyszukiwarki: http://www.jobland.pl/aktualnosci/akt.php?id=332

Jobland.pl - praca za granic±.

[tigermax]

a wiêc pracuje normalnie po 12 godzin w tygodniu,i zaraz jak podjo³em prace w agencij powiedziano mi ¿e praca jest po 12(to nie s± nadgodziny)z tym ¿e w umowie mam napisane 40H/tygodniowo,ale jest tak ¿e jak sie powiedzmy odmówi pracy automatycznie w nastêpnym tygodniu siedzimy w domu bo niestety niema dla mnie pracy(pracujesz jak my chcemy to masz prace),czasami jest tez tak ¿e jest cisza w zak³adzie i wtedy pracuje 1 dzieñ w tygodniu,pomimo to ¿e w kontrakcje gwarantuja 40 godzin na tydzieñ.

[Jobland.pl]

Rozumiem, jest to specyfika pracy agencyjnej... moim zdaniem na gruncie prawa ciê¿ko bêdzie dochodziæ czego¶.

Jak mówi³em, gdyby np. umowa mówi³a o pracy na 1/4 etatu a faktycznie wyrabia³by Pan ca³y etat lub nawet wiêcej, wtedy mo¿na by³oby mówiæ o jakim¶ nadu¿yciu i o tym, ¿e umowa jest niezgodna ze stanem faktycznym. Tutaj raczej tak nie jest.

Mo¿e Pan jeszcze spróbowaæ poradziæ siê np. w lokalnym Biurze Porad Obywatelskich (Citizens Advice Bureau): www.citizensadvice.org.uk gdzie mo¿e Pan uzyskaæ bezp³atn± poradê prawn±.

Niemniej, co do zasady, wynagrodzenie za urlop mo¿e byæ p³acone na podstawie tygodniowego wynagrodzenia w ramach podstawowych godzin pracy, bez nadgodzin, chyba ¿e s± one gwarantowane w kontrakcie.
_________________
======
Szukasz informacji na temat pracy za granic±? Nie wszystko znajdziesz w polskim Internecie. Skorzystaj z wyszukiwarki: http://www.jobland.pl/aktualnosci/akt.php?id=332

Jobland.pl - praca za granic±.