Wypowiedzenie z pracy Anglia - konsekewncje

[Jobland.pl]

[b]Postanowilam zlozyc wypowiedzienie (przy wczesniejszych ustaleniach
okres wypowiedzenia mial trwac 1 miesiac). Kiedy moj pracodawca o
tym sie dowiedzial, nakazal mi natychmiast opuscic mojejsce pracy i
nie wracac juz. Zeby przyblizyc jeszcze sytuacje dodam ze nie
posiadam umowy o prace, w ktorej bylyby informacje na temat okresu
wypowiedzenia, umowa byla ustna.

Czy pracodawca mial prawo odeslac mnie do domu i jezeli tak to czy musi zaplacic mi za miesiac okresu wypowiedzenia, mimo ze nie pracuje?

Po drugie czy praca na tzw ustna umowe jest rowniez zgodna z prawem
i jezeli tak to jak mozna egzekwowac punkty takiej umowy?[/b]

Umowa o pracê nie musi byæ sporz±dzona na pi¶mie. Pracownik ma prawo
do otrzymania, po 2 miesi±cach pracy, na pi¶mie warunków
zatrudnienia obejmuj±cych wynagrodzenie, okres wypowiedzenia itd.

www.direct.gov.uk/en/Employment/Employees/EmploymentContractsAndConditions/DG_10027905

Okres wypowiedzenia okre¶lony jest w umowie. W przypadku umów
ustnych trudno jest w razie sporu to udowodniæ, ale niezale¿nie od
ustaleñ, pracownik który pracowa³ d³u¿ej ni¿ miesi±c ma prawo do
tygodniowego wypowiedzenia. Po dwóch latach pracy - dwa tygodnie, po
trzech - trzy itd. (maksimum 12 tygodni).

Je¶li w umowie jest okre¶lony krótszy okres wypowiedzenia, takie postanowienie umowne jest niewa¿ne i ma zastosowanie minimalny okres wypowiedzenia okre¶lony prawem.

Pracodawca mo¿e nakazaæ opu¶ciæ miejsce pracy, ale za okres
wypowiedzenia musi zap³aciæ.

www.direct.gov.uk/en/Employment/Employees/RedundancyAndLeavingYourJob/DG_10026689

Nalezy zwróciæ siê do pracodawcy o wyp³acenie Notice Pay. W razie
odmowy nale¿y w pierwszym kroku zg³osiæ sie do ACAS
www.acas.org.uk
_________________
======
Szukasz informacji na temat pracy za granic±? Nie wszystko znajdziesz w polskim Internecie. Skorzystaj z wyszukiwarki: http://www.jobland.pl/aktualnosci/akt.php?id=332

Jobland.pl - praca za granic±.