LOSOWA sytuacja, zasi³ek itp

[joa]

WItam.

Temat wydaje mi siê skomplikowany. Pracowa³am w Uk przez 3 lata. Ostatnio przez agencjê. Jednak sytuacja losowa (choroba rodzinna) zmusi³a mnie, ¿e musia³am zrezygnowac z pracy i wrócic do Polski. W³a¶ciwie ¿adnych formalno¶ci w Uk nie za³atwia³am.

W zwi±zku z tym, ze jestem teraz w POlsce. Rodzic wymaga opieki 24 h a ja zosta³am bez pracy i pieniêdzy. W CAB w Uk powiedziano, ¿e niemogê siê o ¿aden zasi³ek pielêgnacyjny ubiegaæ, poniewa¿ rodzic nie mieszka na terenie Uk. Gdybytak by³o najpierw rodzic musia³by siê ubiegaæ o zasi³ek, a pó¿niej ja w zwi±zku z opiek±.
Zasi³êk dla bezrobotnychchyba tez nie wchodzi w rachubê w Uk gdy¿ niemogê narazie podj±æ pracy.



Z kolei sytuacja w Polsce. Rodzic ma emeryture. Ja w POlsce do pracy pój¶c nie mogê, ze wzglêduna opiekê. O ¶wiadczenie pielêgnacyjne chyb anie mogê sie staraæ gdy¿ to p³aci pracodawca (a moim by³a angielska agencja).
Zasi³ek pielêgnacyjny byæ mo¿e przys³ugowa³by.

Najwa¿niejszym problemem w tym wszystkim dla mnie jest to, i¿ niej estem ani ubezpieczona zdrowotnie w tym momencie, ani nie mam p³aconych ¿adnych sk³adek emerytalnych. W urzêdzie dla bezrobotnych rejestruj± osoby szukaj±ce pracy. A ja ze wzglêdu na opiekê nad rodzicem do pracy pój¶c nie mogê.
¦wiadczeñ ¿adnych mi w POlsce chyba nie wydadz±, gdy¿ sk³adki p³aci³am w UK. z kolei w Uk mi mówi±, ¿e siênie nale¿y gdy¿ teraz jestem w POlsce i tutaj mam siê staraæ.

Taka sytuacja (opieka) mo¿e trwaæ miesi±cami. Gdzie¶ wyczyta³am, ¿e sprawuj±c opiekê nad rodzicem mo¿na jako¶ uzyskac p³acenie sk³±dek emerytalnych (tylko nei wiem przez kogo: pañstwo, pracodawcê?). Zainteresowana osoba (post na forum) dowiedzia³a siê o tym po fakcie a to nie dzia³a wstecz.


Spêdza to sen z powiek rodzicowi a stres nie wp³ywa dobrze na cz³owieka. Proszê bardzo o pomoc w tej trudnej sytuacji. nie wiem jak z tego wybrn±æ. Dziêkujê

[Jobland.pl]

Niestety, sprawa wykracza poza zakres naszych kompetencji. Niemniej, co do zasady, koordynacja ubezpieczeñ spo³ecznych w UE jako generaln± zasadê przyjmuje, ¿e pracownik nie mo¿e traciæ na tym, ¿e pracuje w ró¿nych krajach UE i przemieszcza siê na terenie Unii Europejskiej. Dlatego fakt, ¿e pracowa³a Pani w Irlandii, a nie w Polsce nie powinien ograniczyæ Pani praw do ¶wiadczeñ wynikaj±cych ze sta¿u pracy i p³acenia sk³adek na ubezpieczenie spo³eczne. W±tpliwo¶ci mo¿e budziæ te¿ odmowa ¶wiadczeñ z tytu³u opieki nad osob± mieszkaj±c± w innym kraju UE jedynie z tego powodu (to nale¿a³oby sprawdziæ).

Generalnie - prawo UE zapewnia wszystkim obywatelom jednakowe traktowanie, niezale¿nie od tego, z jakiego kraju pochodz±. S± oczywi¶cie wyj±tki, sytuacje szczególne, podzia³ kompetencji miêdzy instytucje itd...

Mo¿e Pani spróbowaæ skontaktowaæ siê z SOLVIT, instytucj±, która zajmuje siê pozas±dowym rozwi±zywaniem problemów w UE. Ma ona oddzia³ w Polsce:
http://ec.europa.eu/solvit/site/index_pl.htm
_________________
======
Szukasz informacji na temat pracy za granic±? Nie wszystko znajdziesz w polskim Internecie. Skorzystaj z wyszukiwarki: http://www.jobland.pl/aktualnosci/akt.php?id=332

Jobland.pl - praca za granic±.