wynagrodzenie za pracê w czasie urlopu wypoczynkowego

beatkawas · Joined: 10 Aug 2008 Posts: 1 Location: OXFORD

Witam
Jestem nowa i mam pytanie. pracuje w UK od 1 roku-zatrudniona na kontrakcie. W czasie urlopu wypoczynkowego pracowa³am- na pro¶be pracodawcy. Jak± stawkê powinien mi zap³aciæ za moj± pracê? podstawow± 5,35 czy jak za nadgodziny ? Bardzo proszê o pomoc
_________________
Beata

Jobland.pl · Posted: Sun Aug 10, 2008 9:59 pm Post subject:

W czasie urlopu siê nie pracuje - inaczej nie jest to urlop. S±dzê ¿e w takim przypadku jednak pracodawca p³aci jak za godziny podstawowe (chyba ¿e przekroczy siê ich liczba), a urlop w tym czasie nie jest wykorzystywany.

Przypomne te¿ ¿e prawo brytyjskie nie wymaga od pracodawców p³acenia wy¿szych stawek za nadgodziny. Nale¿a³oby wiêc sprawdziæ w kontrakcie, kiedy pracodawca przewiduje wy¿sz± stawkê i zastanowiæ siê, czy ma to zastosowanie pracy w czasie urlopu.

Przy okazji - co do samego wymiaru urlopu a nadgodziny:

Za urlop pracodawca wyp³aca wynagrodzenie wed³ug stawek takich, jak w normalnym tygodniu pracy wedlug takich samych stawek, jak w normalnym tygodniu. Za nadgodziny p³acone jets tylko, je¶li s± to gwarantowane nadgodziny, czyli takie nadgodziny, które s± zapisane w kontrakcie i które pracuje siê ka¿dego tygodnia.

Za dodatkowe nadgodziny, brane okazyjnie i nie gwarantowane w kontrakcie, wynagrodzenia za czas urlopu nie wyp³aca siê.

Za³ó¿my ¿e Pani tydzieñ pracy wg kontraktu to 38 godzin wg stawiki 6 funtów. Ma Pani tez nadgodziny, nie s± one jednak gwarantowane w kontrakcie i s± one p³atne 8 funtów za godzinê.

W takim przypadku nadgodziny nie s± uwzglêdniane i wynagrodzenie za urlop to 38 x 6.00 = 228.00 funtów tygodniowo.

Je¶li jednak w Pani kontrakcie by³oby gwarantowanych 10 godzin nadliczbowych i pracowa³aby Pani normalnie 48 godzin tygodniowo, to wynagrodzenie za urlop wynosi³oby

38 x 6.00 + 10 x 8.00 = 308.00 funtów tygodniowo.

==================
UWAGA. Jobland.pl nie jest kancelari± prawnicz± ani biurem doradztwa podatkowego i nie mo¿na traktowaæ powy¿szej informacji jako porady prawnej lub podatkowej. Powy¿sze prosimy traktowaæ wy³±cznie informacyjnie i pogl±dowo. Materia³ zosta³ opracowany na podstawie dostêpnych informacji z wiarygodnych ¼róde³. Nie stanowi on ¼ród³a prawa ani nie jest oficjaln± wyk³adni±. Stan prawny obowi±zuj±cy w dniu publikacji tej informacji mo¿e siê zmieniæ w przysz³o¶ci. Nie mo¿emy braæ odpowiedzialno¶ci za decyzje podjête na podstawie tych informacji.
_________________
======
Szukasz informacji na temat pracy za granic±? Nie wszystko znajdziesz w polskim Internecie. Skorzystaj z wyszukiwarki: http://www.jobland.pl/aktualnosci/akt.php?id=332

Jobland.pl - praca za granic±.