Zrównanie praw pracowników agencyjnych i etatowych

[Jobland.pl]

[b]Planowane do wprowadzenia przepisy w UK spowoduj±, ¿e pracownicy kontraktowi i agencyjni otrzymaj± te same prawa co etatowi. Czy to wp³ynie korzystnie na atrakcyjno¶æ pracy tymczasowej? [/b]

Nie jest to jednoznaczne, czy bêdzie to mia³o pozytywny wp³yw na warunki pracy pracowników tymczasowych, w¶ród których oczywi¶cie jest wielu Polaków. Zrównanie warunków jest z pewno¶ci± w interesie osób maj±cych sta³± pracê, gdy¿ uniemo¿liwia "zabieranie pracy" pracownikom sta³ym przez tañszych pracowników agencyjnych. Owszem, pracownicy agencyjni bêd± musieli otrzymywaæ wy¿sze wynagrodzenia, niemniej trzeba pamiêtaæ, ¿e mo¿e to spowodowaæ pogorszenie op³acalno¶ci zatrudniania pracowników tymczasowych, a co za tym idzie, skurczenie siê tego segmentu rynku pracy.

Oczywi¶cie, lepsze warunki pracy spowoduj± wiêksz± jej atrakcyjno¶æ równie¿ dla osób z Polski planuj±cych pracê za granic±, pytanie tylko, czy ta praca w ogóle bêdzie.

Ka¿dy kij ma dwa koñce. Pracownik tymczasowy, wymagaj±cy dodatkowego nadzoru i przeszkolenia, mo¿e nie byæ tak wydajny, st±d nie mo¿na mu p³aciæ wiêcej. Z drugiej strony, czêsto zdarza siê, ¿e pracownicy tymczasowi zatrudniani s± na lepszych warunkach, ni¿ pracownicy stali, co jest kompensat± krótkiego okresu kontraktu czy nietypowych godzin pracy oraz jest wymuszone przez rynek - na tak krótki okres nikt nie chce podj±æ pracy za standardowe wynagrodzenie. Czas poka¿e, na ile planowane zmiany przyczyni± siê do poprawy sytuacji pracowników tymczasowych, a na ile spowoduje ograniczenie liczby ofert pracy tymczasowej, która dla pracodawców stanie siê nieop³acalna.

O warunkach zatrudniania i prawach pracowników agencyjnych:
http://www.direct.gov.uk/en/Employment/Employees/EmploymentContractsAndConditions/DG_10027514
_________________
======
Szukasz informacji na temat pracy za granic±? Nie wszystko znajdziesz w polskim Internecie. Skorzystaj z wyszukiwarki: http://www.jobland.pl/aktualnosci/akt.php?id=332

Jobland.pl - praca za granic±.