Zanim wpiszesz post

[Jobland.pl]

Witamy wszystkich odwiedzaj±cych forum.

W miarê mo¿liwo¶ci i w granicach naszej wiedzy bêdziemy równie¿ starali siê odpowiadaæ na Pañstwa pytania.

Zachêcamy do przejrzenia sekcji FAQ poni¿ej oraz innych postów na forum. Byæ mo¿e pozwol± one znale¼æ odpowied¼ na pytania bez konieczno¶ci oczekiwania na odpowied¼ na forum.

FAQ Forum (Odpowiedzi na najczê¶ciej zadawane pytania) dostêpne s± tutaj:
www.jobland.pl/aktualnosci/akt.php?id=296

Prosimy nie umieszczaæ tekstów reklamowych na Forum (mo¿na jednak zamieszczaæ oferty pracy - w odpowiednim dziale). Informacje dla reklamodawców i og³oszeniodawców:
http://www.jobland.pl/pracodawcy/index.php

Prosimy nie odpowiadaæ na posty ³ami±ce powy¿sze zasady i regulamin
forum. Posty niezgodne z powy¿szymi zasadami pozostawimy bez odpowiedzi. W razie ra¿±cego naruszania zasad netykiety, czy w przypadku naruszania prawa, posty mog± byæ usuwane.

[b]Umieszczanie niektórych tre¶ci w Internecie mo¿e stanowiæ naruszenie prawa. Mo¿e to mieæ miejsce w szczególno¶ci w przypadku naruszenia praw autorskich, znies³awienia, dopuszczenia siê czynów nieuczciwej konkurencji, niezgodnego z prawem u¿ycia znaków towarowych, naruszenia przepisów o ¶wiadczeniu us³ug drog± elektroniczn± i/lub ochronie danych osobowych, z³amania ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, jak równie¿ rozpowszechniania pornografii itd.

Deklarujemy, ¿e bêdziemy udostêpniaæ uprawnionym do tego organom informacje pozwalaj±ce ustaliæ to¿samo¶æ lub w inny sposób zlokalizowaæ osobê, która umie¶ci³a potencjalnie niezgodne z prawem tre¶ci na stronach naszego serwisu - w przypadku wszczêcia postêpowania i na ¿±danie tych organów. Zastrzegamy równie¿ sobie prawo z³o¿enia zawiadomienia o podejrzeniu pope³nienia przestêpstwa/wykroczenia. [/b]