Informacje dla umieszczaj±cych oferty pracy

[Jobland.pl]

Na forum mo¿na bezp³atnie zamieszczaæ oferty pracy. Zachêcamy równie¿ do zapoznania siê z ofert± og³oszeniow± Jobland.pl:

http://www.jobland.pl/pracodawcy/index.php

Dopuszczalne s± wy³±cznie wiarygodne oferty realnego zatrudnienia na rozs±dnych warunkach. Nie wolno umieszczaæ ofert pracy cha³upniczej, "obs³ugi email", "klejenia kopert", akwizycji p³atnej wy³±cznie prowizyjnie i innych form pracy zarobkowej, charakterystycznych dla SPAMu. Oferta pracy musi byæ równie¿ w miarê konkretna, tzn. musi zawieraæ przynajmniej zwiêz³y opis stanowiska i charakteru pracy. Nie jest wiêc dopuszczalne umieszczanie ofert typu "praca dla ka¿dego, atrakcyjne warunki, potrzebny komputer i wolny czas, np. 1h dziennie, napisz maila ¿eby uzyskaæ wiêcej szczegó³ów". Anonse nale¿y umieszczaæ we w³a¶ciwych kategoriach.

Nie wolno rozsy³aæ ofert pracy w prywatnych wiadomo¶ciach wysy³anych do u¿ytkowników forum.

Przypominamy, ¿e oferty pracy nie mog± zawieraæ kryteriów dyskryminuj±cych ze wzglêdu na p³eæ, wiek, niepe³nosprawno¶æ, rasê, narodowo¶æ, pochodzenie etniczne, orientacjê seksualn±, przekonania polityczne i wyznanie religijne ani ze wzglêdu na przynale¿no¶æ zwi±zkow±.

Agencje zatrudnienia nie mog± pobieraæ op³at od osób poszukuj±cych pracy (za wyj±tkiem kosztów dojazdu, badañ medycznych, wydania wizy, t³umaczeñ - i tylko do wysoko¶ci faktycznie poniesionych kosztów).

Og³oszenia naruszaj±ce powy¿sze zasady bêd± usuwane, a u¿ytkownicy je umieszczaj±cy mog± zostaæ usuniêci lub zablokowani, ³±cznie z adresem IP z którego korzystaj±. Zastrzegamy sobie prawo do swobodnej oceny jako¶ci zamieszczanych og³oszeñ i aktywno¶ci u¿ytkownika.

Deklarujemy, ¿e na wezwanie upowa¿nionych organów bêdziemy udzielali informacji o adresach IP oraz innych informacji mog±cych potencjalnie pomóc w ustaleniu osób umieszczaj±cych og³oszenia ³ami±ce prawo lub zmierzaj±cych do oszustwa. Zastrzegamy równie¿ prawo zawiadomienia o podejrzeniu pope³nienia przestêpstwa/wykroczenia.