UK dywidenda a podatek: dlaczego spó³ka a nie self-employed

[Jobland.pl]

[b]Dlaczego op³aca siê za³o¿yæ spó³kê bardziej ni¿ dzia³alno¶æ gospodarcz± w UK (self employed)? P³aci siê ni¿sze podatki? Przez dywidendê? Jak to dzia³a? Dywidenda wyp³acana jest z zysku po opodatkowaniu, a potem od niej p³aci siê podatek, wiêc jakby podwójnie… gdzie wiêc siê zyskuje? [/b]

Osi±gaj±c dochody z pracy lub dzia³alno¶ci gospodarczej wykonywanej we w³asnym imieniu, p³aci siê od tych dochodów podatek od dochodów osobistych. Stawki podatku dostêpne s± tutaj:
http://www.hmrc.gov.uk/rates/it.htm
Aby obliczyæ podatek, nale¿y od uzyskanego dochodu odj±æ kwotê woln± (personal allowance) i od tak obliczonej podstawy opodatkowania obliczyæ podatek wg progresywnej skali. Je¶li zarobili¶my mniej ni¿ personal allowance, podatku oczywi¶cie nie ma.

Dochody te podlegaj± równie¿ sk³adkom na ubezpieczenie spo³eczne. Sk³adki te s± wy¿sze w przypadku zatrudnienia (Class 1) ni¿ przy samozatrudnieniu (Class 2 + Class 4).
http://www.hmrc.gov.uk/rates/nic.htm
- jak widaæ, równie¿ w przypadku sk³adek mamy do czynienia z kwot± woln±.

Spó³ka p³aci podatek od dochodów – podatek dochodowy od firm, wg stawek:
http://www.hmrc.gov.uk/rates/corp.htm
stawki s± progresywne – ma³e firmy p³ac± ni¿sze podatki (za rok 2007 jest to 20% poni¿ej 300 000 funtów dochodu). Dochody firm nie podlegaj± sk³adkom na ubezpieczenie spo³eczne.

Z tak opodatkowanego dochodu, wyp³aca siê dywidendê. Dla osób, których ³±czne dochody do opodatkowania (po odjêciu allowances /w tym personal allowance) nie przekroczy³y pewnego progu (w 2007-8 jest to GBP 34,600), od dywidendy nie p³aci siê podatku. Precyzyjnie mówi±c, dywidendy s± opodatkowane, ale przyznawany jest tax credit, który w przypadku dochodów poni¿ej wspomnianego progu, „zeruje” podatek od dywidendy. Tax credit wynika z tego, ¿e od wyp³acanej dywidendy firma zap³aci³a ju¿ podatek dochodowy (dywidenda wyp³acana jest z zysku firmy po opodatkowaniu).
http://www.direct.gov.uk/en/MoneyTaxAndBenefits/Taxes/TaxOnSavingsAndInvestments/DG_4016453
Od dywidend nie p³aci siê sk³adek na ubezpieczenie spo³eczne.

Dlatego mo¿na w ten sposób uzyskaæ dochód opodatkowany wy³±cznie stawk± podatku firmowego (20% w 2007) i nie p³aciæ od niego sk³adek na ubezpieczenie. Mo¿na byæ jednocze¶nie zatrudnionym w firmie i pobieraæ niewielk± pensjê, od której p³aci siê podatek dochodowy i ubezpieczenie spo³eczne, np. wg stawki minimalnej, co powoduje, ¿e równie¿ tutaj ³±czne obci±¿enia bêd± na poziomie 20%, gdy¿ wykorzysta siê kwotê woln± od podatku i sk³adek). W ten sposób osoby, które maj± dochód rzêdu 40-50 tysiêcy funtów rocznie, ³acznie oddaj± fiskusowi ok. 20% ich dochodu.

Takie rozwi±zanie wi±¿e siê te¿ z kosztami ksiêgowo¶ci, które s± trochê wy¿sze ni¿ w przypadku self employed i generalnie ma sens przy wy¿szych dochodach.

Warto równie¿ zauwa¿yæ, ¿e HMRC dosyæ wnikliwie przygl±da siê tego rodzaju spó³kom oraz prowadzonej dzia³alno¶ci gospodarczej, je¶li jest to próba ominiêcia podatku od zatrudnienia. Samozatrudnienie i limited company nadaj± siê wiêc wy³±cznie dla przedstawicieli wolnych zawodów, którzy faktycznie prowadz± dzia³alno¶æ gospodarcz±: s± faktycznie niezale¿nymi przedsiêbiorcami, maj± klientów i samodzielnie ponosz± ryzyko dzia³alno¶ci gospodarczej. Osoba, wykonuj±ca pracê w jednym dla jednego podmiotu (lub g³ównie dla jednego podmiotu), maj±ca okre¶lone godziny pracy, otrzymuj±ca wynagrodzenie na godzinê, maj±ca prawo do urlopu itd. - jest pracownikiem.

To, czy jest siê pracownikiem czy prowadzi dzia³alno¶æ gospodarcz± (w formie samozatrudnienia lub spó³ki) - nie jest kwesti± wyboru, ale zale¿y od faktycznych okoliczno¶ci. Przepisy w tym zakresie maj± charakter wytycznych i wskazuj±, jakie okoliczno¶ci ¶wiadcz±, ¿e kto¶ jest raczej pracownikiem, a kiedy raczej prowadzi dzia³alno¶æ gospodarcz±.

W powy¿szej informacji s± pewne uproszczenia i z pewno¶ci± nie wyczerpuje ona ca³o¶ci tematu.

==================
UWAGA. Jobland.pl nie jest kancelari± prawnicz± ani biurem doradztwa podatkowego i nie mo¿na traktowaæ powy¿szej informacji jako porady prawnej lub podatkowej. Powy¿sze prosimy traktowaæ wy³±cznie informacyjnie i pogl±dowo. Materia³ zosta³ opracowany na podstawie dostêpnych informacji z wiarygodnych ¼róde³. Nie stanowi on ¼ród³a prawa ani nie jest oficjaln± wyk³adni±. Stan prawny obowi±zuj±cy w dniu publikacji tej informacji mo¿e siê zmieniæ w przysz³o¶ci. Nie mo¿emy braæ odpowiedzialno¶ci za decyzje podjête na podstawie tych informacji. Czêsto z pozoru drobne szczegó³y mog± wiele zmieniaæ w kwestiach prawnych i podatkowych. W indywidualnych przypadkach nale¿y skorzystaæ z porad prawnika, licencjonowanego doradcy podatkowego lub ksiêgowego, który udzieli porady odpowiednio do szczególnej sytuacji danej osoby. W sprawach rozliczeñ i zwrotu podatku z zagranicy polecamy np. us³ugi Euro Tax (5% zni¿ki dla osób z polecenia Jobland.pl):
www.zwrotpodatku.jobland.pl

[color=orange][b]Osobom pragn±cym skorzystaæ z pomocy prawnej przy uzyskaniu odszkodowania za wypadek w UK polecamy stronê: [url=http://wypadekanglia.pl/partner.php?pp=jobland]www.wypadekanglia.pl[/url][/b][/color]
_________________
======
Szukasz informacji na temat pracy za granic±? Nie wszystko znajdziesz w polskim Internecie. Skorzystaj z wyszukiwarki: http://www.jobland.pl/aktualnosci/akt.php?id=332

Jobland.pl - praca za granic±.

[Jobland.pl]

........................................................................................................
_________________
======
Szukasz informacji na temat pracy za granic±? Nie wszystko znajdziesz w polskim Internecie. Skorzystaj z wyszukiwarki: http://www.jobland.pl/aktualnosci/akt.php?id=332

Jobland.pl - praca za granic±.