M³odszy przedstawiciel handlowy

[Jobland.pl]

Poszukujemy kandydatów na stanowisko

[b]M³odszy przedstawiciel handlowy[/b]

Wielka Brytania

Nr ref. 805


Pracodawca
Brytyjska firma z siedzib± w Milton Keynes w centralnej Anglii, specjalizuj±ca dostarczaniu pakietów pracowniczych i systemów motywacyjnych, nabywanych przez du¿ych pracodawców, zatrudniaj±cych 1000 osób lub wiêcej, dla swoich pracowników. Pakiety te dostosowywane s± do potrzeb danej firmy i obejmuj± szeroki wachlarz us³ug, takich jak ubezpieczenie medyczne, chorobowe i na ¿ycie, plany emerytalne i inwestycyjne, plany hipoteczne, programy zni¿kowe i premiowe itd. Firma dzia³a od ponad 20 lat i jest notowana na gie³dzie z kapitalizacj± przekraczaj±c± 90 milionów funtów.


Zakres obowi±zków
Stanowisko to przeznaczone jest dla osób bez wcze¶niejszego do¶wiadczenia w tym zakresie i jest to praca w zespole, pod nadzorem, po wcze¶niejszym gruntownym przeszkoleniu, jako przygotowanie do pracy na samodzielnym stanowisku i dalszego awansu w firmie.

Praca przy sprzeda¿y pakietów pracowniczych w firmach pragn±cych zaoferowaæ swoim pracownikom tego rodzaju dodatek do pensji, polegaj±ca na kilkunastominutowej prezentacji produktów i obja¶nianiu pracownikom, w indywidualnej rozmowie, korzy¶ci wynikaj±cych ze skorzystania z programu, czêsto subsydiowanego przez pracodawcê. Prezentacje bêd± siê odbywaæ u klientów na terenie Wielkiej Brytanii, w zwi±zku z czym praca wi±¿e siê z czêstymi podró¿ami. Sprzeda¿ produktów firmom, jak równie¿ organizacja spotkañ jest prowadzona przez innych cz³onków zespo³u, a zadaniem pracownika na tym stanowisku jest wy³±cznie (g³ównie) prowadzenie prezentacji.

Przed rozpoczêciem pracy, pracownik odbêdzie dwutygodniowe szkolenie, zapoznaj±ce z wszystkimi aspektami produktów oferowanych przez firmê (podczas szkolenia wyp³acane bêdzie normalne wynagrodzenie). Po szkoleniu pracownik otrzyma do dyspozycji samochód s³u¿bowy oraz firmowy system komunikacyjny. Pracownikowi zostanie przydzielony do¶wiadczony manager, który bêdzie nadzorowa³ pracê i zapewnia³ wsparcie oraz monitorowa³ rozwój zawodowy. Potencjalna ¶cie¿ka kariery w firmie umo¿liwia przej¶cie na inne stanowiska, zwi±zane z nadzorem lub sprzeda¿± produktów firmom.



Wymagania
• Bardzo dobra znajomo¶æ jêzyka angielskiego
• Wykszta³cenie ¶rednie lub wy¿sze
• PRAWO JAZDY
• Minimum 2 lata do¶wiadczenia w pracy zwi±zanej z obs³ug± klienta (w tym np. sklep, bar, restauracja itd)
• Zdolno¶ci interpersonalne i komunikacyjne oraz inicjatywa
• Wysoki poziom kultury osobistej
• Gotowo¶æ podjêcia sta³ej pracy w Wielkiej Brytanii

Od kandydatów oczekuje siê gotowo¶ci do nauki i woli budowania w³asnej kariery w firmie.



Oferujemy
• Sta³± pracê w Wielkiej Brytanii
• Wynagrodzenie pocz±tkowe GBP 12 000 rocznie (bêdzie podlega³o rewizji co 6 miesiêcy)
• Samochód s³u¿bowy
• Premia uzale¿niona od wyników
• Bezp³atne zakwaterowanie
• Pokrycie kosztów podró¿y (diety) i wydatków s³u¿bowych
• P³atny urlop 4 tygodnie w skali roku
• Pomoc w organizacji wyjazdu do Wielkiej Brytanii


WIÊCEJ SZCZEGÓ£ÓW I ZG£OSZENIA:
http://www.jobland.pl/805
_________________
======
Szukasz informacji na temat pracy za granic±? Nie wszystko znajdziesz w polskim Internecie. Skorzystaj z wyszukiwarki: http://www.jobland.pl/aktualnosci/akt.php?id=332

Jobland.pl - praca za granic±.