Koszty po¶rednictwa

[Jobland.pl]

[b]Domy¶lam siê i¿ znalezienie pracy poprzez biuro po¶rednictwa bêdzie mnie kosztowaæ. czy jednak w ka¿dym przypadku? jaki procent moich dochodów lub jak± kwotê takie biuro bêdzie mi potr±ca³o i przez jaki czas? czy czas wa¿no¶ci kontraktu czy krócej, przez jaki¶ czas okre¶lony? co w takim razie w przypadku pracy sta³ej?[/b]

Po¶rednik ani w UK ani w Polsce nie ma prawa pobieraæ od Pana pieniêdzy, ani za znalezienie pracy, ani w formie prowizji od wyp³aty ani potr±caæ z wyp³aty.

Wiêcej na ten temat:
www.jobland.pl/aktualnosci/akt.php?id=363

Nale¿y to odró¿niæ od sytuacji, w której pracuje Pan przez agencjê. Wtedy jest Pan pracownikiem agencji i agencja wyp³aca Panu umówione wynagrodzenie. Agencja oczywi¶cie na tym zarabia, ale równie¿ bierze na siebie ca³± pracê papierow± i kadrow±. Nie jest to jednak koszt ponoszony przez Pana, lecz przez pracodawcê.

Je¿eli pracodawca u¿ytkownik (klient agencji, do którego skieruje Pana agencja) zaoferuje Panu sta³e stanowisko, to wtedy agencja nie mo¿e Panu tego zabroniæ. Mo¿e siê to wi±zaæ oczywi¶cie z pewn± op³at± na rzecz agencji, któr± jednak ponosi pracodawca, zgodnie z zawart± z agencj± umow±. W Wielkiej Brytanii dodatkowo prawo nakazuje w takiej sytuacji pracodawcy daæ do wyboru: albo op³ata (Transfer fee) albo okre¶lony okres zatrudnienia przez agencjê, po którym pracownik przechodzi do pracodawcy bez op³aty. Jeszcze raz podkre¶lê - wszystkie te op³aty ponosi pracodawca.

W przypadku pracy sta³ej u pracodawcy, dla którego agencja wyszuka³a Pana jako pracownika, nie ma prawa byæ ¿adnych op³at na rzecz agencji ponoszonych przez pracownika. Wszystkie koszty ponosi pracodawca. Wszystko zale¿y od agencji i rodzaju stanowiska. Op³aty wynosz± od kilku do nawet 30% rocznego wynagrodzenia.


--
Witold Wrodarczyk - www.jobland.pl