Przejdź do portalu Jobland.pl  
 
Search Usergroups Memberlist FAQ Forum Jobland.pl Forum Index Log in Private Messages Profile Register
 
Szukasz pracy za granica? Znasz jezyk?
Szukaj bezposrednio na Szukaj.jobland.pl
wypadek przy pracy w Anglii - co robiæ?
Post new topic   Reply to topic
Forum Jobland.pl Forum Index -> Zjednoczone Królestwo (UK: Anglia, Szkocja, Walia, NI)  
View previous topic :: View next topic  
Author Message
Jobland.pl
Site Admin


Joined: 02 Jul 2007
Posts: 593
Location: Warszawa

PostPosted: Mon Jun 29, 2009 10:41 pm    Post subject: wypadek przy pracy w Anglii - co robiæ? Reply with quote

Odszkodowanie za wypadek przy pracy w Anglii

W maju 2004 przed mieszkañcami Europy ¦rodkowej otworzy³y sie nowe mo¿liwo¶ci zwi±zane z przyst±pieniem tego regionu do Unii Europejskiej. Wiele osób skorzysta³o i wyjecha³o za granicê w poszukiwaniu pracy. Niestety nie wszystkie do¶wiadczenia zdobyte za granic± s± dobre, m.in. ze wzglêdu na czêste wypadki przy pracy. Migruj±cy pracownicy znajduj± zatrudnienie w takich bran¿ach jak rolnictwo, przemys³ spo¿ywczy czy w magazynach, gdzie nie przywi±zuje siê zbyt wielkiej wagi do szkolenia oraz zasad bezpieczeñstwa i higieny pracy.

Je¿eli ucierpia³e¶ na skutek wypadku przy pracy w Anglii, wejd¼ tutaj:
http://www.jobland.pl/wypadek-anglia

Wiêkszo¶æ Anglików w odró¿nieniu od Polaków, wie jak postêpowaæ w razie wyst±pienia wypadku przy pracy. Ka¿dy pracownik ma prawo do otrzymania odszkodowania za uszczerbek na zdrowiu oraz inne straty powsta³e w wyniku wypadku w pracy, pod warunkiem ¿e to pracodawca ponosi za niego odpowiedzialno¶æ. Pracodawca mo¿e zostaæ uznany winnym wypadku, je¿eli on sam lub jeden z jego pracowników dopu¶ci³ siê zaniedbañ na gruncie prawa reguluj±cego bezpieczeñstwo i higienê pracy.

Obowi±zki pracodawcy

Pracodawca ma obowi±zek zapewnienia pracownikom bezpiecznego miejsca pracy, przeszkolenia i dostarczenia sprawnego sprzêtu lub narzêdzi.

Kiedy przys³uguje Ci odszkodowanie za wypadek przy pracy?

*gdy potkniesz siê o pozostawione na ziemi rzeczy – winê mo¿e ponosiæ pracodawca, je¿eli nie zapewni³ czysto¶ci w zak³adzie,
*gdy dozna³e¶ urazu w czasie pracy, a nie by³e¶ wcze¶niej przeszkolony do pracy przy danym urz±dzeniu lub przy u¿yciu pewnych ¶rodków,
*gdy wypadek spowodowa³ inny pracownik – przyk³adowo operator wózka wid³owego najecha³ na stopê drugiemu pracownikowi,
*gdy nie otrzyma³e¶ odpowiedniego ubioru ochronnego, rêkawic, kasku lub okularów ochronnych, które mog³yby zapewniæ bezpieczeñstwo w czasie pracy.

Je¿eli ucierpia³e¶ na skutek wypadku przy pracy w Anglii, wejd¼ tutaj:
http://www.jobland.pl/wypadek-anglia

Najczêstsze zaniedbania pracodawców

W¶ród najczêstszych zaniedbañ, których dopuszczaj± siê pracodawcy, a które skutkuj± niebezpiecznymi wypadkami, wymieniæ nale¿y brak szkoleñ i w³a¶ciwego systemu nadzoru pracy. Poniewa¿ znaczna czê¶æ Polaków pracuj±cych w Anglii nie opanowa³a jêzyka angielskiego w dostatecznym stopniu, powszechne s± nieporozumienia na linii pracodawca-pracownik.
Kolejnym powodem wypadków s± niesprawne maszyny i urz±dzenia, pozbawione obudowy chroni±cej przed w³o¿eniem r±k do ¶rodka. Obudowy s± usuwane z uwagi na awarie sprzêtu lub chêæ podniesienia wydajno¶ci urz±dzeñ. Firmy nie zwracaj± przy tym uwagi, i¿ takie dzia³anie skutecznie obni¿a bezpieczeñstwo pracy i przyczynia siê do powstania wypadków.
Wiele incydentów ma miejsce z powodu braku odpowiednich ubrañ i sprzêtu ochronnego (typu rêkawice, kask lub okulary ochronne).



Jak postêpowaæ po wypadku w pracy?

Ka¿dy pracownik, któremu przydarzy³ siê wypadek, powinien bezwzglêdnie zg³osiæ go pracodawcy lub prze³o¿onemu. Ca³e zdarzenie musi zostaæ odnotowane w ksi±¿ce wypadków (tzw. accident book). Pracodawcy czêsto przedstawiaj± poszkodowanym do podpisu gotowe raporty o wypadku lub o¶wiadczenia, których podpisanie mo¿e mieæ niebagatelne znaczenie dla sprawy. Dlatego poszkodowani musz± zwracaæ szczególn± uwagê na dokumenty, które otrzymuj± do podpisu. W przypadku nieznajomo¶ci jêzyka dobrze zasiêgn±æ rady u osoby nie zwi±zanej z firm±.
Je¿eli wypadek spowodowa³ znaczne obra¿enia, nale¿y koniecznie wezwaæ pogotowie ratunkowe.
Poszkodowany pracownik powinien przygotowaæ w³asny opis wypadku, uwzglêdniaj±c wszelkie istotne szczegó³y.

Je¿eli ucierpia³e¶ na skutek wypadku przy pracy w Anglii, wejd¼ tutaj:
http://www.jobland.pl/wypadek-anglia

Wp³yw wypadku na zatrudnienie

W wielu przypadkach doznane obra¿enia skutecznie wy³±czaj± pracownika z wykonywania pracy. Wówczas rodzi siê pytanie o zobowi±zania pracodawcy wobec chorego pracownika i ewentualn± gro¼bê zwolnienia z pracy, je¿eli poszkodowany zdecyduje siê na z³o¿enie roszczenia odszkodowawczego. Wielu pracowników nie decyduje siê na pozwanie pracodawcy nawet w przypadkach, gdy jego wina jest niepodwa¿alna.
Przede wszystkim wyja¶niæ nale¿y, i¿ poszkodowany pracownik ma 3 lata na ubieganie sie o odszkodowanie. Dlatego nie jest konieczne, aby decyzja o pozwaniu pracodawcy musia³a zapa¶æ wtedy, gdy poszkodowany nadal pracuje u sprawcy szkody i grozi mu zwolnienie. Ryzyko bezpodstawnego zwolnienia znacznie spada w sytuacji, gdy poszkodowany przepracowa³ u pracodawcy ponad rok. Je¿eli zostanie wówczas pozbawiony pracy (ze wzglêdu na z³o¿enie pozwu na pracodawcê za doznany uszczerbek) ma prawo dochodziæ odszkodowania za bezprawne zwolnienie.

Wynagrodzenie chorobowe za czas wypadku

Je¿eli poszkodowany jest chory przez cztery b±d¼ wiêcej dni, ma prawo do ¶wiadczenia chorobowego w wysoko¶ci ustawowej £75.40 na tydzieñ. ¦wiadczenie chorobowe wyp³acane jest przez pracodawcê przez okres 6 miesiêcy. W przypadku, gdy pracownik zawar³ z pracodawc± kontrakt, w którym zapisana jest wy¿sza stawka, pracodawca zobowi±zany jest do podniesienia ¶wiadczenia.
Poszkodowani pracownicy zg³aszaj±c roszczenie do ubezpieczyciela pracodawcy maj± równie¿ prawo do uzyskania zwrotu utraconych dochodów na skutek pozostawania na zwolnieniu lekarskim.

Na jak wysokie odszkodowania mo¿na liczyæ?

Wysoko¶æ odszkodowañ przyznawanych za wypadki w czasie pracy zale¿y przede wszystkim od doznanego uszczerbku, strat materialnych (w tym utraconych dochodów) oraz kosztów leczenia czy rehabilitacji.
W Anglii znane s± równie¿ taryfy podaj±ce przeciêtne odszkodowanie za doznany uszczerbek na zdrowiu. Aby skutecznie dochodziæ roszczenia, adwokat prowadz±cy sprawê skieruje poszkodowanego na komisjê lekarsk±, która zbada stan zdrowia poszkodowanego i wyda raport medyczny na temat obra¿eñ. Dziêki raportowi adwokat prowadz±cy sprawê jest w stanie precyzyjnie okre¶liæ wysoko¶æ roszczenia.

Przyk³adowe kwoty odszkodowania mog± wynosiæ:
z³amanie palca – od 1.775,00 do 2.800,00 funtów
z³amanie nogi – od 5.000,00 do 8.000,00 funtów

Jak d³ugo trwa postêpowanie?

W zale¿no¶ci od skomplikowania sprawy i obra¿eñ, jakich dozna³ poszkodowany, sprawa roszczeniowa trwaæ mo¿e od 12 do 18 miesiêcy.
Je¿eli ustalenie odpowiedzialno¶ci za wypadek jest sporne, wówczas postêpowanie mo¿e przed³u¿yæ siê ponad wymieniony powy¿ej termin. Termin zamkniêcia sprawy mo¿e ulec wyd³u¿eniu równie¿ w przypadku, gdy poszkodowany dozna³ znacznego uszczerbku i konieczna jest d³ugotrwa³a rehabilitacja. Wówczas istnieje mo¿liwo¶æ otrzymania bezspornej sumy odszkodowania do czasu zamkniêcia sprawy.
D³ugo¶æ postêpowania mo¿e byæ uzale¿niona od skierowania sprawy do s±du. W wiêkszo¶ci przypadków nie jest to konieczne. Je¿eli jednak adwokat prowadz±cy sprawê uzna, ¿e kwota odszkodowania zaproponowana przez towarzystwo ubezpieczeñ jest zani¿ona, zostanie wydana opinia zachêcaj±ca do z³o¿enia pozwu i skierowania dalszego postêpowania na drogê s±dow±.

Koszty prawne prowadzenia spraw odszkodowawczych w Anglii

Niejednokrotnie poszkodowani, którzy s± ¶wiadomi przys³uguj±cych im praw po wypadku w Anglii, rezygnuj± z dochodzenia roszczeñ ze wzglêdu na nieznajomo¶æ jêzyka lub skomplikowane procedury. Nie jest to s³uszne postêpowanie, zwa¿ywszy no fakt, i¿ pomoc prawna profesjonalnej kancelarii adwokackiej zajmuj±cej siê sprawami odszkodowawczymi (personal injury solicitors) wolna jest od uiszczania jakichkolwiek op³at czy prowizji, dziêki czemu Poszkodowany uzyskuje 100% nale¿nego odszkodowania. Adwokat prowadz±cy sprawê otrzymuje wynagrodzenie oraz zwrot kosztów od ubezpieczyciela sprawcy wypadku. Takie rozwi±zanie jest bardzo dogodne dla poszkodowanych i z pewno¶ci± warto z niego korzystaæ.

Je¿eli ucierpia³e¶ na skutek wypadku przy pracy w Anglii, wejd¼ tutaj, pomo¿emy Ci uzyskaæ odszkodowanie:
http://www.jobland.pl/wypadek-anglia
_________________
======
Szukasz informacji na temat pracy za granic±? Nie wszystko znajdziesz w polskim Internecie. Skorzystaj z wyszukiwarki: http://www.jobland.pl/aktualnosci/akt.php?id=332

Jobland.pl - praca za granic±.
Back to top
View user's profile Send private message Visit poster's website
Display posts from previous:   
Forum Jobland.pl Forum Index -> Zjednoczone Królestwo (UK: Anglia, Szkocja, Walia, NI)  
Post new topic   Reply to topic All times are GMT + 1 Hour
Page 1 of 1

 
Jump to:  
You cannot post new topics in this forum
You cannot reply to topics in this forum
You cannot edit your posts in this forum
You cannot delete your posts in this forum
You cannot vote in polls in this forum
 
    FAQ | Memberlist | Usergroups | Search | Register | Profile | Private Messages | Log in